详情

本文转自：东谈主民网

陈蓝燕 李独一 杨灏昱

245过去米的多功能展厅可免费预约，企业举办年会无需非常寻觅场面；

引入专科情态参谋机构，为高压责任的IT从业者打造专属“情态港湾”；

统筹布局暖“新”驿站，为网约配送员、快递员等新做事群体提供饮水、充电、救急医疗等便民救济……

东谈主民网党建调研行一排走进厦门软件园三期党建共同体。东谈主民网 李独一摄

这一系列“便民+服务”场景，均来自厦门软件园三期党建共同体。

行为服务园区企业与职工的中枢载体，厦门软件园三期党建共同体不仅功能皆全，更精确选址于东谈主流量最大的体育中心，宣传党的见识、展示园区发展收尾，让党建服务简直“靠拢东谈主、眩惑东谈主”。

比年来，跟着厦门市招商引资计策抓续优化，千般产业园区多量出现“一个园区多个管制、受益主体”的新情况，也濒临园区党建责任东体不解、权责不清、聚力不及等新问题，成为制肘园区党建再上新台阶的紧迫成分。

若何破解这一贫困？厦门软件园三期党建共同体领先探索，搭建“一体两翼三级”管制架构，构建明晰的权责协同体系：“一体”以党建共同体为园区管制中枢；“两翼”依托集好意思区委组织部、集好意思区委社会责任部及火把高新区非公党委行为指导单元；“三级”通过党建联席会（定贪图、下经营）、党建办公室（日常运作、追踪落实）、党建责任站（非公党建指导员+东谈主才服务员+楼宇管家，具体膨胀）分层落地责任，处理管制主体多元、权责不清的问题。

通过构建党建共同体，厦门软件园三期将各企业党组织“拧成一股绳”：党组织相关仍保留在原属单元，但党建行为同步开展、资源互通共用。“既尊重原有附庸相关，又罢了‘抱团发展’，让党建不再是‘单兵作战’。”厦门集好意思区委社会责任部常务副部长、集好意思区委非公有制企业和社会组织责任委员会布告沈迪说。

近3000册藏书中有不少红色读物，供园区职工免费借阅。东谈主民网 杨灏昱摄

行为厦门市体量最大的园区，厦门软件园三期效用“为您悉心”的服务主义，探索、现实“care”党建责任法，有用助推园区企业高质料发展。

“厦门全体营商环境在世界说明优异，集好意思区更是走在前哨。在‘优等生’的基础上，咱们但愿把‘服务’作念深作念实，让企业感受到更有温度的救济。”沈迪默示。

更巧的是，在磋议“care”党建责任法时，团队发现“care”一词本人便蕴含“热心、关怀”之意，碰巧与“为您悉心”的主义深度契合。“这不仅是一个责任按序的称号，更是咱们服务理念的蔓延：用‘关怀’接续企业，用‘悉心’慈悲职工。”沈迪补充谈。

在服务企业发展上，厦门软件园三期党建共同体主要通过两条线来提供服务。一是日常的职能部门服务，二是通过企业内的党组织布告，在园区联席会扩大会上成心处理问题。

“比如企业反馈交通未便，咱们会坐窝邀请交通部门、公杂乱团参会，共同斟酌处理决议。”集好意思区非公党建责任指导员刘倩文例如，公杂乱团在此进程中演出“资源整合平台”变装，精确对接供需；会后还领会过党建修养评价机制追踪进程，对未达方向事项抓续督促，确保“事事有复书、件件有下降”。

调研团一排在厦门软件园三期相同学习。东谈主民网记者 陈蓝燕摄

除了“急难愁盼”的即时处理，厦门软件园三期党建共同体还通过“阵脚实体化运作”久了服务。园区党群服务中心聚焦“政事、服务、孵化、发射”四项中枢功能，死心2025年7月，已开展科技计策宣讲会、暖“新”关爱行径等行为206场，销毁8315东谈主次，简直成为“党群服务平台、东谈主才成漫空间、品牌培植基地、园区相同中心”。

园区还确立“企业帮帮团”服务专班，由属地镇（街谈）党（工）委副处级率领干部和专职非公党建责任指导员构成，分片区“点对点”指导企业党建，补位处理下层问题。同期，明确“有求才去”的服务原则，因此不主动、不拖拉上门干涉企业日常运营，幸免“无划分探询”带来的干涉。

厦门软件园三期党建共同体的服务，不啻于“基础保险”，更蔓延至“产业链赋能”。

园区构建“党建+东谈主才”、“党建+产业”领会发展口头，确立“红色HR”队伍，建筑“HR导师帮带岗”，为企业培养专科性东谈主才；组建集炬红领参谋人团、众人军师团等党员服务团队，接续“集好意思区TOP金融赋能揣摸院”，每月依期开展“益企服务日”行为，率领园区企业提供常识产权、专利、税收等专科性参谋服务。激动企业结合，应用园区产业资源上风，举办园区产业链沙龙等行为19场，构建产业结合生态圈。

“非公企业党组织力量相对薄弱、自有资源有限，单靠自身很难线路大作用。”沈迪坦言，厦门软件园三期党建共同体的中枢价值，正在于“团员力”——联动驾驭社区、病院、高校、国企等单元共建，搭建资源互换平台，将散布的组织资源转机为企业可触达的发展资源。“从帮企业找‘痛点’，到一谈解‘难点’开云体育，让党建简直成为园区高质料发展的‘红色能源源’。”